качественное образование - путь к успешной карьере

Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования 

 

Обучение и повышение квалификации рабочих основных профессий нефтегазовой отрасли, охране труда, экологической и промышленной безопасности, пожарно-техническому минимуму руководителей и специалистов. 

☝Также принимаем заявки на обучение повара????‍????️, парикмахера????, портного????

лицензированная компания (номер лицензии № 8472) с июля 2016 года, лицензия Минобразования и науки Татарстана позволяет вести обучение и переподготовку кадров.

ЧОУ ДПО "Нефтеавтоматика"

 

Что подразумевает рабочая квалификация, и каким образом ее можно повышать и освидетельствовать?

Подтверждение и повышение уровня квалификации сотрудника – это один из способов мотивировать рабочего к росту качества и эффективности его работы. В государственных нормативных актах прописаны должностные права и обязанности сотрудников их профессиональной компетенции применимые к определенным сферам деятельности предприятий.

Зачастую для продвижения по карьерной лестнице рабочему требуется систематическое повышение уровня его квалификации, что является безусловным инструментом для мотивирования сотрудников компании в отношении повышения производительности труда и экономической эффективности предприятия.

Каждая рабочая специальность имеет шесть квалификационных разрядов. Самый первый из них присваивается выпускникам профильных учебных заведений, а также рабочим не имеющих должного опыта.

По истечению определенного количества времени, когда рабочий осваивает все нюансы и моменты своей профессии приходит необходимость задуматься о повышении квалификационного разряда. При успешно завершенной переподготовке, сотрудник обеспечивается некоей денежной прибавкой к своей предыдущей зарплате. Факт повышения разряда фиксируется в нескольких документах: личном деле и в трудовой книжке.

В действительности специалистами своей профессии могут быть названы рабочие, которые обладают четвертой и большей классностью. Обусловлено это тем, что такие сотрудники могут выполнять сложные технологические задачи на предприятии; работать на сложном оборудовании. Особо важные специалисты востребованы на предприятиях, которые осуществляют свою деятельность в сфере топливно-энергетического комплекса. Такому положению дел объяснений есть несколько:

  • высокая степень сложности выполняемых ими работ, так как подразумевает наличие целого ряда особых навыков и знаний;
  • уровень ответственности гораздо выше, чем у работников с более низкой квалификацией.

Безусловная престижность профессий, которые задействованы в области топливно-энергетического комплекса.

ЧОУ ДПО

 "Нефтеавтоматика"

Профессиональное обучение!

ЧОУ ДПО
ЧОУ ДПО

КАЧЕСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ - ПУТЬ К УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЕ!

ЧОУ ДПО
Приходите

Время работы:

пн-пт 8:00-17:00

 

Приходите
Ждем вас

ЧОУ ДПО "Нефтеавтоматика"

8(85595) 6-08-84

Ждем вас
26Июня

Рекомендации содержат общие положения, порядок организации и осуществления, планируемые результаты прохождения, примерную программу вводного инструктажа по гражданской обороне, а также типовую форму журнала учета

25Июня

Приказом Ростехнадзора от 01 июня 2018 № 237 признана не подлежащей применению Типовая инструкция по организации безопасного проведения газоопасных работ, утвержденная Госгортехнадзором СССР 20 февраля 1985 года.

Наши клиенты
башнефть
транснефть
татнефть
газпромнефть
сургутнефтегаз
роснефть
лукойл
газпром
Телефон:
Адрес:
Республика Татарстан, г.Лениногорск, ул.Агадуллина, д. 2, строение 3



Ссылка на официальный сайт Министерства образования и науки РФ в сети "Интернет" https://минобрнауки.рф/документы/3527
Яндекс.Метрика