качественное образование - путь к успешной карьере

Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования 

 

Основой для работы организации стали Закон №273-ФЗ «Об образовании», лицензия Минобразования Татарстана на деятельность в области образования №8472 от 2016 года. Собственный разработанный Устав довершает пакет документов, на которых основана профессиональная деятельность учреждения.

В наличии у компании «Нефтеавтоматика» обширный комплекс учебных объектов, оснащенных в соответствии с требованиями, предъявляемыми сегодня к обучению

лицензированная компания (номер лицензии № 8472) с июля 2016 года, лицензия Минобразования и науки Татарстана позволяет вести обучение и переподготовку кадров.

ЧОУ ДПО "Нефтеавтоматика"

 

Что подразумевает рабочая квалификация, и каким образом ее можно повышать и освидетельствовать?

Подтверждение и повышение уровня квалификации сотрудника – это один из способов мотивировать рабочего к росту качества и эффективности его работы. В государственных нормативных актах прописаны должностные права и обязанности сотрудников их профессиональной компетенции применимые к определенным сферам деятельности предприятий.

Зачастую для продвижения по карьерной лестнице рабочему требуется систематическое повышение уровня его квалификации, что является безусловным инструментом для мотивирования сотрудников компании в отношении повышения производительности труда и экономической эффективности предприятия.

Каждая рабочая специальность имеет шесть квалификационных разрядов. Самый первый из них присваивается выпускникам профильных учебных заведений, а также рабочим не имеющих должного опыта.

По истечению определенного количества времени, когда рабочий осваивает все нюансы и моменты своей профессии приходит необходимость задуматься о повышении квалификационного разряда. При успешно завершенной переподготовке, сотрудник обеспечивается некоей денежной прибавкой к своей предыдущей зарплате. Факт повышения разряда фиксируется в нескольких документах: личном деле и в трудовой книжке.

В действительности специалистами своей профессии могут быть названы рабочие, которые обладают четвертой и большей классностью. Обусловлено это тем, что такие сотрудники могут выполнять сложные технологические задачи на предприятии; работать на сложном оборудовании. Особо важные специалисты востребованы на предприятиях, которые осуществляют свою деятельность в сфере топливно-энергетического комплекса. Такому положению дел объяснений есть несколько:

  • высокая степень сложности выполняемых ими работ, так как подразумевает наличие целого ряда особых навыков и знаний;
  • уровень ответственности гораздо выше, чем у работников с более низкой квалификацией.

Безусловная престижность профессий, которые задействованы в области топливно-энергетического комплекса.

ЧОУ ДПО

 "Нефтеавтоматика"

Профессиональное обучение!

ЧОУ ДПО
ЧОУ ДПО

КАЧЕСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ - ПУТЬ К УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЕ!

ЧОУ ДПО
Приходите

Время работы:

пн-пт 8:00-17:00

 

Приходите
Ждем вас

ЧОУ ДПО "Нефтеавтоматика"

8(85595) 6-08-84

Ждем вас
07Ноября

Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда

Наши клиенты
башнефть
транснефть
татнефть
газпромнефть
сургутнефтегаз
роснефть
лукойл
газпром
Телефон:
Адрес:
Республика Татарстан, г.Лениногорск, ул.Агадуллина, д. 2, строение 3
Яндекс.Метрика